Фонд в Австрии

Фонд в Австрии – это юридическое лицо, которое относится к частному праву. Для регулирования деятельности таких структур в государстве создан отдельный Закон. Согласно ему, фонд не может иметь владельца, является полностью независимой организацией, может создаваться с разными целями, кроме коммерческой, и действует на основании Устава.

Достоинства у фонда, открытого в Австрии, следующие:

• Эти организации имеют выгодное налогообложение.
• Уплачивать налоговые взносы и сборы за фонд легко благодаря гибким механизмам.
• Австрия – это развитая и стабильная юрисдикция.
• Любые сведения о фонде конфиденциальны – от личных данных учредителя и бенефициара до операций фонда.
• Австрийский фонд становится удачным вариантом, если требуется обеспечить сохранность имущества как для учредителя, так и для бенефициара.
• Условия работы и структура фондов Австрии гибкая, что позволяет адаптировать их под разные цели и задачи.

Особенность фонда в том, что учредитель передает свое имущество в фонд под управление доверительного директора. Это должностное лицо несет ответственность, чтобы распоряжения активами фонда достигало его целей и соответствовало интересам бенефициара. Например, выгодоприобретатель может получать регулярный доход от прибыли фонда, периодические выплаты при определенных условиях и т.д.

Частыми целями создания фондов в Австрии являются:

• Обеспечить передачу имущества учредителя наследникам, среди которых могут быть и несовершеннолетние лица. Фонд – это структура, не попадающая под положения о наследственном праве, поэтому волю основателя структуры не вправе оспорить никакие лица,  в частности, другие наследники.
• Обеспечить защиту капитала и имущества как от посягательств кредиторов или третьих лиц, так и от банкротства.
• Обеспечить достойный доход для себя или членов своей семьи.
• Организовать финансовую поддержку социальных, благотворительных, научных или других  проектов.

Фонд регистрируется достаточно просто. Учредителю требуется предоставить минимальный капитал в 70000 евро, а самим учредителем может быть одно или несколько лиц, как физических, так и юридических. Степень их резидентности значения не имеет. Конечным бенефициаром может быть любое лицо, в том числе и сам основатель фонда.

Кроме минимального капитала, для открытия фонда потребуется:

• Создать Устав организации. В нем должны быть отражены название фонда, юридический адрес, состав членов совета, объем внесенного капитала, тип структуры и т.д. В совет должны входить минимум 3 лица, из которых 2 должны быть резидентами Евросоюза и постоянно проживать в нем.
• Заверить оформленные документы в нотариальной конторе.
• Подать пакет документов в Торговый реестр на регистрацию. Важно – даже при официальной регистрации фонда в нем имена основателей и бенефициаров могут остаться анонимными.
• Внести заявленный для фонда капитал.
• Уплатить все установленные процедурой сборы и пошлины.

Фонд начинает быть правосубъектным максимум через 3 месяца после подачи документов в Торговый реестр. Однако и до этого он может работать, но под контролем управляющих органов. Основным из них является совет управляющих. Он представляет интересы структуры при контактах с третьими лицами. В совет не может войти конечный выгодополучатель, а также родственник учредителя. Однако бенефициары могут стать членами наблюдательного совета, который создается дополнительно.

Кроме того, при создании фонда требуется назначить аудитора – сотрудника, ответственного за проверки отчетов, которые будут подаваться фондом в государственные органы. Также при регистрации уплачивается единовременный налог в 2,5%, если информация из Устава доступна для налогового органа. В иных случаях налоговая ставка может достигать 25%. Австрийское законодательство предусматривает несколько случаев, когда фонды освобождаются от налогового бремени.

Чтобы узнать об этом подробнее, свяжитесь с нашими специалистами. Мы тщательно проанализируем вашу ситуацию и предложим оптимальную структуру фонда для эффективного решения поставленных задач. Наши сотрудники помогут вам подготовить документы, нанять необходимых специалистов в штат, оформить юридический адрес, уплатить все взносы и сборы, и подать документы в Торговый реестр.