Фонд в Лихтенштейне

Есть следующие особенности и условия для существования фондов в формате Stiftung:

• Минимальный капитал для регистрации структуры должен составлять 30 тысяч швейцарских франков, долларов или евро.
• Одно из лиц, входящих в состав совета, должно иметь местное гражданство.
• Основателем фонда может стать частное или корпоративное лицо. Анонимность учредителя, при этом, гарантирована.
• Использовать коммерческие цели для создания фонда запрещено. Единственное исключение – предпринимательская деятельность фонда разрешена, если она помогает достичь некоммерческих целей или же сохранить имущество фонда.
• Если фонд ведет коммерческую деятельность, налог на прибыль для него составит 12,5%. Минимальная сумма для уплаты налога – 1,2 тысячи швейцарских франков.
• Для фондов, не ведущих коммерческую деятельность, уплате подлежит минимальная налоговая ставка.
• У фонда должен быть зарегистрированный юридический адрес.
• Если фонд зарегистрирован, ему требуется регулярно составлять баланс и проходить аудиторские проверки.
• Для незарегистрированных фондов этого не требуется.
• Все виды фондов обязаны вести бухгалтерию.

Основная цель при создании фонда в Лихтенштейне – реализация намерений учредителя и выгоды бенефициара, которым может являться сам учредитель.

Наиболее распространенными целями таких структур могут быть:

• Управление имуществом, в частности, семейным капиталом, который подлежит передаче в виде наследства или в качестве средств для оплаты образования.
• Социальные цели – культурные, научные и т.д.
• Благотворительные, в том числе направленные на реализацию религиозных проектов.

Редко, но для создания фондов в Лихтенштейне разрешены и коммерческие цели. Но только в  том случае, если они используются для достижения неэкономических задач. Тип выгодоприобретения может быть разным. Бенефициаром может быть назначено третье лицо, сам учредитель или же несколько лиц сразу.

Процесс регистрации фонда в Лихтенштейне занимает минимум 3 дня, и стоит около 3,5 тысяч швейцарских франков. Процедура открытия включает в себя такие этапы:

• Создание уникального названия фонда и его проверка.
• Внесение гербового сбора.
• Подбор и оформление пакета документов (учредительных и иных).
• Подача документов с заявкой на создание фонда на рассмотрение.
• Уплата налогового сбора с имущества фонда.
• Прием в штат местного регистрационного агента.
• Открытие банковского счета для фонда.
• Получение печати организации.

Учредителем структуры может стать юридическое или частное лицо любой степени резидентности. Чтобы фонд был зарегистрирован, информация о нем вносится в государственный реестр, но не во всех случаях. Если уставные документы структуры подлежат разглашению, то он уже признается зарегистрированным. Для тех фондов, которые отказались от перспективы разглашения информации, применим термин депозитный фонд. Конфиденциальность информации обычно важна таким видам фондов, как семейные, смешанные или религиозные.

Когда фонд открывается, в его учредительных документах должны быть зафиксированы цели создания структуры. Законодательство княжества относится к этому вопросу достаточно свободно, исключая вероятность использования только «аморальных» или противозаконных целей.

Средства фонда – это отдельное от капитала имущество, которое контролируется учредителями. Если возникает необходимость погашения задолженностей, для этого используются средства фона. Когда фонд создается, в его уставных документах можно прописать, что при взыскании долгов выгода конечного выгодополучателя останется нетронутой.

Стандартно любой фонд, созданный в Лихтенштейне, считается бессрочным (неотменяемым). Его аннуляция возможна в случае, когда достижение целей фонда оказывается невозможным. Тогда для этого готовится специальная процедура, включающая в себя смену юридического формата организации. Также можно сразу оговорить срок существования фонда при его регистрации.

Если вы планируете открыть фонд в Лихтенштейне, свяжитесь с нашими специалистами. Мы специализируемся на регистрации различных структур на территории любых юрисдикций, и готовы оказать полное содействие по правовым и организационным вопросам.